Unser Siegel "Work Life+" (oder Work Life Plus) für faire Arbeitgeber

Seit Oktober 2015 führen wir Audits bei unseren Kunden durch und beurteilen anhand unserer Kriterien ihre Arbeitsbedingungen. Hier finden Sie einige Unternehmen, die sich um das „Work Life+“ Siegel für faire Arbeitgeber beworben haben mit ihren Ergebnissen. Eine Beispielseite, wie diese Bewertung für Ihr Unternehmen aussehen könnte, finden Sie unten.

Sobald unsere MitarbeiterInnen in Ihrem Betrieb und in Ihren Niederlassungen ein Audit durchgeführt und wir die Ergebnisse ausgewertet haben, erhalten Sie zunächst viele Hinweise darauf, was Sie bereits zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und wo sich noch etwas verbessern lässt. Wenn Sie mindestens 85% der Punkte unseres Kriterienkatalogs erzielen, werden Sie von uns mit dem „Work Life+“ Siegel ausgezeichnet. Wir werden dann Ihr Unternehmen mit dem Ergebnis auf unserer Seite einbinden und vorstellen. Das Siegel wird mit einem Link und einem QRCode direkt auf diese Vorstellung an Sie ausgeliefert.

Der Schwerpunkt liegt für uns auf dem Thema „New Work“, also der Veränderung der Arbeitswelt, welche Arbeitszeit als wertvollel Lebenszeit behandelt.

Das ist etwas für Sie? Sie sind ein fairer Arbeitgeber? Sie glauben, dass Sie ein Umfeld geschaffen haben, in dem Ihre Beschäftigten gern arbeiten? Sie möchten sich um das „Work Life+“ Siegel bewerben? Dann kontaktieren Sie uns: Kontakt