Wer wir sind

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Sebastian Baacke M.A.,
Politikwissenschaftler,
Betriebswirt und Gründer von FairnessRatings

Per E-Mail erreichen Sie uns unter
info@fairnessratings.de

Telephonisch erreichen Sie uns
montags bis freitags
zwischen 9 Uhr und 13 Uhr
unter

05121 9997944

Die FairnessRatings GmbH bietet mit ihren innovativen Produkten Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre fairen und guten Arbeitsbedingungen nach außen zu zeigen. Dadurch erhalten Sie einen wichtigen Beitrag zu ihrem Employer Branding und somit einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.

Mit unserem Work Life+ Siegel zeigen Sie nach außen wie nach innen, dass Sie gute und faire Arbeitsbedingungen bieten. EinE MitarbeiterIn von FairnessRatings besucht Ihr Unternehmen und prüft anhand unseres umfangreichen Kriterienkatalogs die Qualität Ihrer Arbeitsbedingungen. Erreicht Ihr Unternehmen die nötige Mindestpunktzahl von 85%, so erhalten Sie das Work Life+ Siegel, mit dem Sie in Stellenanzeigen, auf Ihrer Website und anderen Werbematerialien für zwei Jahre werben können. Ganz nebenbei binden Sie auch ihre vorhandene Belegschaft.

Das Work Life+ Arbeitgebersiegel verschafft ausgezeichneten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. In unserem Besuch des Unternehmens haben wir nach unserer objektiven Benchmark die Arbeitsbedingungen beurteilt. Dabei spielen die Bedürfnisse der Beschäftigten eine wesentliche Rolle – darunter die Basisbedürfnisse nach Arbeitsplatzsicherheit wie auch nach einem ansprechenden und sicheren Arbeitsumfeld, zu einem guten Teil aber auch Kriterien, die sich auf moderne, neue Arbeitswelten beziehen („New Work“). Wenn Ihr Unternehmen ausgezeichnet wurde, ist das Arbeitgebersiegel verbunden mit Ihrer Unternehmensbewertung auf unserer Website fairnessratings.de. Wie das aussehen könnte, sehen Sie hier.